一、崗位職責
（一）合法經營
1、協(xié)助開展對公司各部門送審的各類合同進行審查，并出具法律意見。
2、根據(jù)主管的要求，參與公司的合并、分立、破產、投資、 承包、租賃、招投標等重要經濟活動，并協(xié)助處理有關的法律事務。
3、協(xié)助實施對公司職工的法律、法規(guī)的培訓教育工作。
4、協(xié)助制定法律、法規(guī)教育培訓計劃并組織貫徹實施。
（二）權益維護
1、協(xié)助處理各項訴訟、仲裁和非訴訟法律事務。
2、辦理商標的申請、變更、續(xù)展等工作。
3、協(xié)助辦理專利的申請、轉讓等事務工作。
（三）法律事務
1、協(xié)助識別、評估公司法律風險，制定防范措施。
2、協(xié)助論證公司重大經營決策的合法性，提出法律意見或建議。
3、協(xié)助公司重大經濟活動相關法律文件的審查、修改和起草工作。
4、協(xié)助為公司各項經營管理活動提供法律支持，做到及時、準確、依法維護企業(yè)的合法權益。
5、協(xié)助處理公司訴訟、仲裁案件，參與行政復議和聽證等活動。
6、協(xié)助公司訴訟、仲裁案件的管理。
7、協(xié)助公司合同臺賬的管理。
8、配合公司做好其他法律事務工作。
（四）部門安排其他工作。
二、崗位要求
（一）大學本科或以上學歷，法學類相關專業(yè)畢業(yè)；
（二）具有良好的法學理論基礎，熟悉常用政策、法律法規(guī)；
（三）良好的文字表達能力，分析判斷能力；
（四) 有專業(yè)精神和良好的服務意識，責任心強，作風嚴謹細致，學習能力較強；
（五）取得律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險一金、企業(yè)年金；購買員工住院、重疾保險，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費用；
（二）多樣的員工激勵：年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等；薪酬調整及職位晉升機制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統(tǒng)的專業(yè)培訓：
（五）豐富的公司活動：免費提供足球場、網(wǎng)球場、籃球場、健身房等活動場地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。